STOP CORUPȚIEI: Șpăgari în euro la Stomatologie în UMF Timișoara
INSIDER: „Medici de la UMF Timișoara care primesc mici gesturi de recunoștință din partea studenților.
Afișele au fost lipite prin zona centrală a orașului și pe străzile din preajma universității.
LE: pare că este vorba de o schismă în interiorul Colegiului Medicilor Stomatologi și că grupările care își dispută conducerea filalei locale se sabotează în diverse moduri. Mai exact, la Timișoara există „Colegiul” dr Delia Barbu, care pare că a fost ales în mod democratic, și „Colegiul” dr Cosmin Sinescu, profesor de propedeutică la UMF Victor Babeș Timișoara, validat de la centru (de la București, cu concursul dr. Ecaterina Ionescu, profesoară la UMF) și nr 2 pe lista de mai jos. Deci dacă DNA și alte instituții vor să-și facă treaba, e destul de simplu cui trebuie să se adreseze.
Colegiului Medicilor Stomatologi din România este instituția de care depinde obținerea avizului de liberă practică. Iar doctorița Ionescu este considerată mână forte care ar “controla întregul sistem medical dentar.” SURSA
GREVĂ LA COMPANIA MEDICALĂ BUCUREȘTI: “Doamna Firea, Domnule Orban, vrem salariile pe ianuarie, nu Coronavirus din martie!”
INSIDER: “De aproape 6 luni, situația de la Centrul Rezidențial “Sf. Teodora” este în cădere liberă și toată lumea tace, de frică sau de rușine – magaziile sunt goale, materialele sanitare un lux, salariile întârziate continuu. Cei peste 100 de bătrâni cazați aici abia au ce mânca de la o zi la alta, iar angajații Companiei Muncipale Medicale București (CMMB) încă așteaptă cu dinții la gard salariul pe luna ianuarie. Dintre cei 80 de angajați ai CMMB, aproape jumătate sunt “manageri”, iar restul sunt detașați la două cămine de bătrâni pe un salariu mediu de aprox. 2.500 lei – îngrijitoare și infirmiere care stau toată ziua cu mâinile în rahat, câțiva medici și asistenți medicali care vor să facă bici din acest rahat, și personal administrativ care încearcă să facă biciul să pocnească!
Atunci când nemulțumirile din Popești Leordeni se aud până la sediul CMMB din centrul Capitalei, “noul” director general Cosmin Călinescu, numit în funcție de câteva luni bune, vine cu brațele deschise, ascultă nemulțumirile, își ia notițe și apoi pleacă cu promisiunea că lucrurile se vor rezolva “până săptămâna viitoare”. Cu timpul, aceste promisiuni au devenit minciuni, spuse mereu altfel. Dar acum, în noile condiții de risc de infectare și insecuritate salarială, angajații de la “Sf. Teodora” se uită și mai urât spre managerii izolați în turnul de sticlă al CCIR. Aceștia doar cască gura spre Primăria Capitalei, iar doamna Firea aruncă vina mai departe în curtea Guvernului și se spală repede pe mâini… de cele 99% din acțiunile deținute de CGMB la această companie. Peste toate, COVID-19 este deja la ușa căminului de bătrâni și sigur nu va pleca cu mâna goală… Din păcate, virusul este rezistent la promisiuni. La fel și angajații Companiei Muncipale Medicale București care au anunțat pentru astăzi o grevă spontană, în speranța că doamna Gabriela Firea și domnul Ludovic Orban vor afla de existența lor și nu îi vor lăsa să moară nici de foame, nici de Coronavirus!” (Sursa Foto și alte detalii despre CMMB)
RUFE MURDARE: „Avertizorul de integritate”, scos de la naftalină. Atenţie la „maşina de spălat” a Famigliei!
BURSA: „Ministerul Energiei a lansat pe site-ul propriu, începând de ieri, o secţiune unde angajaţii din sectorul energetic pot semnala fapte de corupţie, sub protecţia anonimatului. „Avertizorul de integritate al Ministerului Energiei este funcţional din această dimineaţă (n.r. ieri). Este un proiect la care m-am gândit încă din primele zile la Ministerul Energiei, pentru că un astfel de instrument ne va ajuta să creştem nivelul de integritate, atât la nivelul Ministerului, cât şi al companiilor sub autoritate. Vă îndemn să îl folosiţi atunci când aveţi nevoie şi să vă documentaţi asupra legislaţiei care îl reglementează”, a scris ministrul de resort, Victor Grigorescu, pe contul personal de Facebook.
Potrivit site-ului instituţiei, Ministerul Energiei pune la dispoziţia celor care au cunoştinţă despre fapte de corupţie din interiorul sistemului sau al companiilor aflate sub autoritatea ministerului, la care statul este acţionar majoritar, un instrument prin care să le semnaleze, sub protecţia anonimatului. Identitatea furnizorului de informaţii prin intermediul „avertizorului de integritate” rămâne confidenţială atâta timp cât acesta îşi doreşte. „Există situaţii în care angajaţi din interiorul sistemului deţin informaţii despre fapte de corupţie, dar ezită să le dezvăluie de teama unor consecinţe negative pe care le-ar putea atrage asupra lor”, susţin reprezentanţii ministerului. Cadrul legal de siguranţă pentru funcţionarul public sau personalul contractual care dezvăluie fapte de corupţie din interiorul structurii sau companiei în care este angajat este asigurat de LEGEA 571/2004, legea avertizorului de integritate.” SURSA
ARHIVĂ: DREPT LA REPLICĂ: Cum se apără Adrian Corbu, Director General Adjunct al societăţii SMART S.A.?
RECHIZITORIU: Răspuns la cererile transmise de Adrian Corbu, Director General Adjunct al SMART S.A.
INSIDER: „(…) Te invitam sa precizezi in ce consta reputatia ta profesionala intrucat noi stim si documentele oficiale probeaza urmatoarele: In anul 2013 (an in care tu nu lucrai la Smart SA) societatea a inregistrat venituri totale de 112.341.207 lei si un profit de 8.223.007 lei, potrivit informatiilor publicate pe site-ul Ministerului Finantelor Publice. In anul 2014, an in care tu ai indeplinit prin cumul si atributiile directorului general, societatea a inregistrat venituri totale de 104.848.253 lei si un profit de numai 808.372 lei, de peste 10 ori mai mic decat in anul 2013, potrivit informatiilor publicate pe site-ul Ministerului Finantelor Publice. In anul 2014 Smart SA a proiectat pentru anul 2015 un buget in care a prevazut venituri totale de 97.772 lei, un profit de 0 Lei, fara alte cheltuieli cu personalul, potrivit bugetului aprobat prin Ordinul ministrului Finantelor Publice nr. 819/868/2015.
In contextul descris, nu ai adus niciun beneficiu societatii de la angajare pana in prezent (niciun contract, nicio afacere), dimpotriva in calitate de director general adjunct ai incasat in mod nejustificat salarii mai mari decat un secretar de stat, ai incasat remuneratii pe masura in calitate de membru al Consiliului de Administratie, ai inlocuit mai multi angajati ai societatii cu indivizi care au detinut carnet PDL, ai contractat un imprumut bancar in valoare de 5.000.000 lei pentru a achita inclusiv veniturile tale si ale noilor angajati, ai majorat datoriile societatii de la 25.685.452 lei in anul 2013 la 45.532.746 lei in anul 2014 si ai adus societatea in stare de colaps. A se vedea si bugetul anexat.
Cei peste 1000 de angajati ai Smart SA disperati ca societatea va intra in insolventa si isi vor pierde locurile de munca nu au dreptul la demnitate prin siguranta locurilor de munca „stimabile”Adrian Corbu? Nu pentru a dezvolta afacerile societatii si pentru a-i proteja pe angajati ai fost incadrat in functiile pe care le detii (constatam ca esti „atotputernic”: si director general adjunct si membru al CA)? Care este reputatia ta profesionala? Aceea de „gropar” al societatii de stat Smart SA? (…)” CONTINUARE
ARHIVĂ: DREPT LA REPLICĂ: Cum se apără Adrian Corbu, Director General Adjunct al societăţii SMART S.A.?
MENEŞMENT: Şefii de la Transelectrica, bonusuri de 1.000 de euro pe zi. Contabilul lui Vântu, mogul la stat!
X-PRESS (B1 TV): „Primele uriașe au fost acordate în urma unei hotărâri a Adunării Generale a Acționarilor din 23 martie 2015. Bonusurile anuale atingeau sume cuprinse între 26.000 și 180.000 de euro. Directorul Ion-Toni Teau are un salariu de 5.500 de euro pe lună și bonus de 180.000 de euro. Așadar, acesta a avut o mie de euro pe zi în 2014. (…) În contractul de mandat a celor de la Transelectrica se prevede o indemnizație fixă. În cadrul emisiunii ”X-Press” a fost dezvăluită și metoda prin care conducerea companiei a reușit să aibă parte de bonusurile uriașe: nu și-au realizat investițiile. Tăind investițiile, a crescut 
profitul operațional, automat a crescut valoarea acțiunilor și astfel, cei care au bonusuri din conducerea Transelectrica, au avut dreptul legal pentru că și l-au creat să-și de aceste bonusuri. (…) Teau a fost adus în funcția de director executiv în cadrul Transelectrica de către Daniel Chițoiu. Acesta a deținut funcția de manager financiar 5 ani în cadrul Realitatea Media S.A. ”Contabilul lui Vântu a ajuns să câștige de la stat, de la Transelectrica niște venituri incredibile pentru orice om care înțelege cum funcționează sistemul în România”, a mai spus Sabin Orcan.” CONTINUARE
ARHIVĂ: TRANSELECTRICA: “Cum să-ţi ascunzi propriul rahat, arătând cu degetul murdar spre fundul altuia?!”
TRANSELECTRICA: “Cum să-ţi ascunzi propriul rahat, arătând cu degetul murdar spre fundul altuia?!”
INSIDER: „În aceste vremuri de răscruce pentru peisajul politico-economic, se pare că nici Transelectrica nu scapă de noul trend. După ce SMART, filiala de mentenanţă a Transelectrica, a fost trecută pe lista parchetelor, iată că şi compania-mamă intră la “puricat”. Mai întâi, a intrat în colimatorul Curţii de Conturi şi, aşa cum era firesc, urmează nota de plată – cercetarea penală a foştilor şi actualilor conducători, toţi “oameni de bine” până la proba contrarie. Era de aşteptat un astfel de scenariu după ultimele contre violente dintre conducerea SMART şi cea a Transelectrica. Divergenţele au devenit evidente la o acţiune de prezentare a activităţii companiei unde, dinspre filială, s-au aruncat acuze grave prinvind managementul defectuos al Transelectrica. Bineînţeles că actuala conducere a Transelectrica, în formula 7 din CS cu 3 din Directorat, se bazează pe unii conducători din structurile companiei care, din motive întemeiate, au înclinat balanţa spre puterea ROMELECTRO, ce asigură managementul din umbră al Transelectrica. Iar în aceste condiţii filiala SMART a devenit incomodă din mai multe considerente…” CONTINUARE
TRANSELECTRICA: „Când le va veni rândul la DNA lui Cosmin Mihai Monac şi Constantin Marius Banu?”
INSIDER: „Neregulile din Transelectrica nu s-au remediat, insa mafia din CNTEE Transelectrica SA a pierdut un alt proces. Prin Hotararea nr. 6 din 12.08.2013 Adunarea Generala a Actionarilor Transelectrica SA – filiala Smart SA a numit in mod nelegal membrii Consiliului de Administratie. La data de 01.10.2013 Consiliul de Administratie l-a desemnat in mod nelegal in functia de director general pe presedintele Consiliului de Administratie Constantin Marius Banu. Prin Sentinta civila nr. 3846/09.07.2014 instanta Tribunalului Bucuresti a dispus: – anularea Hotarii nr. 6/12.08.2013 prin care Adunarea Generala a Actionarilor Smart S.A. a anumit membrii Consiliului de Administratie; – anularea Deciziei nr. 15/30.09.2013 emisa de Consiliul de Administratie al Smart SA prin care l-a numit pe Constantin Marius Banu in functia de director general; – anularea Deciziei nr. 18/12587/06.11.2013 cu privire la aprobarea unei noi structuri organizatorice. Prin Decizia Curtii de Apel Bucuresti din data de 11.02.2015, definitiva, a fost mentinuta sentinta civila nr. 3846/09.07.2014.” CONTINUARE
CAŞCAVAL: „Raportul evidenţiază metode simple, dar eficiente, de falimentat Transelectrica SA – Smart SA”
INSIDER: “Iniţial, noi – sindicaliştii eram hotărâţi să tratăm problema Transelectrica SA, care este mai importantă, dar văzând obraznicia celor care au prejudiciat Smart SA ne îndreptăm puţin atenţia asupra acestora. Raportul evidenţiază metode simple, dar eficiente, de falimentat Transelectrica SA – filiala Smart SA. Precizăm că, din punctul nostru de vedere, furnizorul SC Terra Group Trading SRL nu are nicio vină: a depus oferta, a solicitat amânarea termenului de depunere şi a obţinut-o, a livrat bunurile contractate. Vinovaţi de toate deficienţele sunt angajaţii Smart SA.” CONTINUARE
TRANSELECTRICA: Cât gunoi a găsit Curtea de Conturi sub preşurile de la S.C. SMART S.A.?
INSIDER: „Curtea de Conturi a României a constatat numeroase nereguli în activitatea de achiziţii a Smart SA. Cine răspunde pentru acestea? Cine răspunde pentru situaţia actuală, critică, a societăţii? Ce au făcut Banu şi Malenda pentru recuperarea prejudiciilor?
Din examinarea acestor rapoarte veţi constata faptul că persoanele care au comis neregulile sunt aceleaşi cu cele care au beneficiat de premii exorbitante.”
TRANSELECTRICA: „Cu doi solzi, îl promovezi pe colegul Neanderthal din funcţia de Şef de Peşteră în cea de Sisif 4 la Serviciul Mişcarea Bolovanilor!”
INSIDER: „Tabloul descris la un moment dat are acum o imagine clară! Cătăniciu a fost uns manager, cu toate că în spatele său se află o pregătire puerilă, cu numai 3 ani de studii, spre sfidarea tuturor “proştilor” care au făcut pe bune o facultate serioasă. În primul rând, promovarea acestuia a fost spre marea bucurie a mamei-deputat Gustica care, probabil, din salariul baban al lui fiului său, va contribui cu nişte sponsorizări la campania PLR, fireşte, ea independentă fiind tot de vreo săptămână! În al doilea rând, se vor bucura iubita-colegă Stăncuţa (alt manager în „resurse umane” cu o vastă experienţă în a fi bună la toate pentru toţi) şi, bineînţeles, naşul Teau din gaşca lui Chiţoiu care în continuare dăinuie la conducerea mai multor instituţii cu Transelectrica în frunte.
Desigur, politica este greu de explicat în anumite momente, numai că acest Chiţoiu a avut un rol important în ruperea USL, de fapt el este unul dintre pilonii pe care Antonescu s-a bazat şi care, în final, l-a tras în hazna, cel puţin din punct de vedere politic. Se pare că Ponta, încă puiuţ, nu a înţeles nimic şi continuă să îl încurajeze pe acest „ciocoi”, dincolo de problemele grave pe care le are, fiind unul din capii grupului infracţional, unde procurorii DNA au încercat palid să găsească clienţi pentru “Puşcăria Corupţiei”. Este în zadar, însă, să sperăm că cineva îi va judeca cândva! Tot ce se întâmplă acum la SMART şi la Transelectrica nu este străin de acest grup infracţional care, foarte vizibil, este capabil să facă orice pentru putere, încurajând incompetenţa în marile companii şi pregătind jaful ce va urma. Pentru toate cele întâmplate în prezent, nu se poate spune decât – Ruşine Directoratului! Halal Conducere! …Sorcova, vesela, să sperăm că ne-om lăsa, de şopârle şi fitile, crocodili şi-alte reptile!”
TRANSELECTRICA: „Un batalion disciplinar de saltimbanci paraşutaţi şi pupători de funduri?!”
INSIDER: „Pentră că, în ultimul timp, în bătaia puştii a intrat o filială a Transelectrica, trebuie adăugat că în cadrul întregii companii se petrec în continuare lucruri “curat-murdare”, chiar dacă domneşte o linişte aparentă. În timp ce la SMART se pun pe tapet prime şi salarii nesimţite, în Transelectrica – compania mamă – se fac angajări şi mai nesimţite. Un exemplu recent este angajarea unui anume Cătăniciu care are o mare calitate – este fiul deputatei Steluţa-Gustica Cătăniciu (lansată în 2012 de PNL, proaspăt independentă de câteva zile). Acesta a fost paraşutat direct într-o funcţie de manager în zona de Resurse Umane, pe un salariu baban (maxim, cu siguranţă!), în batjocura celor care mai ştiu ceva meserie şi care au ceva zeci de ani vechime prin sistemul energetic. Asemenea nesimţire şi sfidare nu întâlneşti decât aici la Transelectrica, unde – aviz celor ce alcătuiţi sindicate – se scurg mare parte din banii ce vi se cuvin justificat. Bineînţeles, nu este singurul caz, însă acesta este reprezentativ pentru promovarea incompetenţei şi a mizeriei impuse pe filieră politică.
Încotro ne duceţi domnilor Teau, Directori şi Supraveghetori? Spre o companie strategică plină de piţipoance şi piţiponci, vrăbiuţe şi alte orătănii angajate şi promovate cu mult sub nivelul bunului simţ? Până şi căpuşele de desprind se gazdă după ce şi-au făcut plinul! Vreţi să transformaţi compania într-un batalion disciplinar de saltimbanci paraşutaţi şi pupători de funduri?! Ce proiecte semnificative au în CV aceste personaje? Cine îi recomandă în această companie şi cine le garantează profesionalismul pentru a fi numiţi în funcţii-cheie într-o companie strategică? În concluzie, jaful de la SMART este doar o faţetă din masacrul organizat la nivelul Transelectrica.”
FĂRĂ NUMĂR: Situaţia premierilor la Transelectrica SA – Smart SA. Pentru Zainea – 250.000 lei în 6 luni!
INSIDER: „Fiecare dintre noi ştie probabil cât câştigă lunar un profesor, un medic, un militar, un jurnalist sau un muncitor. Cu toţii ştim cât de greu se fac banii şi cum îi chivernisim lună de lună. Unii dintre noi nu-şi fac însă astfel de probleme.
Fără a excela în pregătirea lor profesională, dar beneficiari ai unor pile, cunoştinţe şi relaţii, câştigă bani mulţi cu muncă puţină. Şi atunci când muncesc, „muncesc” pentru a îmbogăţi nişte indivizi, politruci sau nu, dar numiţi de partide în posturi importante. A fi politruc îţi conferă mari avantaje: nu este nevoie „ab initio” să performezi într-o profesie sau să ştii prea multe pentru a ocupa funcţii bănoase. Aceştia nu lucrează însă singuri, ei îşi aduc trepăduşi, obedienţi, linguşitori, din cei ce le suflă la ureche, înclină din cap şi spun „Da, şefu!” , pe care îi plătesc regeşte şi care îi ajută să facă averi… pe spezele statului şi ale noastre. Transelectrica S.A. – Smart S.A. nu face excepţie. În timp ce muncitorii nu aveau săpun pentru a se spăla pe mâini după intervenţii, aceste beizadele huzuresc precum în sanul lui Avram.” CONTINUARE
TRANSELECTRICA: Cheltuieli salariale fără bază legală şi dezechilibre în Sistemul Energetic Naţional!
INSIDER: „Curtea de Conturi a descoperit o mulţime de nereguli la compania Transelectrica SA, se arată în raportul Curţii de Conturi pe 2012. Potrivit acestuia, una dintre acţiunile păguboase ale Transelectrica este efectuarea de cheltuieli salariale de 108 mii lei la nivel de management, fără bază legală. Practic, directorul general a primit 12 mii lei fără a avea un contract de mandat încheiat în condiţiile legii. De asemenea, membrii Consiliului de Supraveghere au fost plătiţi cu 92 mii lei peste nivelul remuneraţiei lunare aprobate de AGA. Alţi 4 mii de lei fără bază legală au ajuns la secretarii Consiliului de Supraveghere şi AGA. Directorul general a primit 12.000 lei fără bază legală. Alte nereguli constatate care au prejudiciat compania cu milioane de lei au mai fost: atribuirea de contracte de prestări servicii la preţuri mai mari faţă de oferte, efectuarea de plăţi nedatorate, nerecuperarea cheltuielilor efectuate în contul unor agenţi economici care au realizat dezechilibre în Sistemul Energetic Naţional, vânzarea de autotransformatoare la preţuri subevaluate, achiziţia de bunuri şi servicii la preţuri supraevaluate etc.” CONTINUARE
ARHIVĂ: SINDICALIŞTII: „Marea disperare a Smarţilor din Transelectrica S.A.”
INSIDER 2: „Un desant de “băieţi deştepţi”, hămesiţi şi agresivi, au acaparat Transelectrica printr-un sistem creat de şnapani şi susţinut de politicieni. Transelectrica este suptă de seva beneficiilor şi căpuşată fără scrupule şi fără limite în special prin intermediul contractelor plasate de SMART, subsidiara Transelectrica. La conducerea Transelectrica s-au rotit Hăhăianu şi Mateescu, numiţi de Consiliul de Administraţie politic desemnat de PDL. Boc, Ariton şi Bode au instalat pe Seculici, Orlandea şi Vevera în CA al Transelectrica. La şefia SMART a fost pus Monac Cosmin Mihai, scos la vedere dintr-o obscură firmă care livra salopete şi halate. Prin SMART se vehiculează contracte de zeci de milioane de euro, ca servicii care sunt cedate altora. Facturile se duc spre grupurile de interese abonate care gravitează în jurul lui Dan Grigore, fost ofiţer SRI judecat în afacerea Jimbolia. Pinalti asigură legătura cu partidul care numeşte Consiliul de Administraţie – bucla se închide fără fisură.
Căderea Guvernelor Boc şi MRU a impus schimbări şi la Transelectrica. De faţadă. Surprinzător, în CA sunt aceiaşi Seculici, Vevera, Orlandea, iar directorul general a ajuns Mateescu, din gaşca „Pinalti-Hăhăianu”. Cum au fost numiţi ei de noul ministru Chiţoiu? Simplu, pe filiera construită din timp în interiorul PNL. Monac Cosmin de la SMART, placa turnantă a banilor, este căsătorit cu Cristina Monac, o liberală foarte eficientă, membră în consiliile de specialitate conduse, în timpul “prigoanei” pedeliste de Chiţoiu. În aceeaşi structură este lucrativul Dan Ruşanu, naşul lui Chiţoiu. După căderea ramurii PDL, ramura PNL a asigurat stabilitatea de funcţionare a schemei. Premierul Ponta a declarat că guvernul este condus doar din Palatul Victoria. La Ministerul Economiei, deciziile se iau şi în funcţie de interesele naşului Ruşanu. Transelectrica devine astfel Transpartinica SA.”
SINDICALIŞTII: „Marea disperare a Smarţilor din Transelectrica S.A.”
SINDICALIŞTII: „Din surse demne de încredere, datorită numeroaselor nereguli constatate în activitatea Transelectrica SA de către Curtea de Conturi, ANAF, comisiile de control din ministere, organele de audit şi comisiile interne ale societăţilor, Guvernul şi acţionarii caută soluţii legale pentru numirea unor noi reprezentanţi în AGA, în Consiliile de Administraţie şi în alte funcţii de conducere. Se analizează posibilitatea identificării şi încadrării unor oameni din sistem, cu performanţe, curaţi, care să încadreze funcţiile respective. Odraslele numite în funcţii de directori, politrucii şi amantele vor fi reevaluaţi şi eliberaţi din funcţii. Sunt vizate în primul rând Filiala Smart SA şi Filiala Teletrans SA în care se doreşte o curăţare totală de grupurile de interese, înainte de alegeri. Toate funcţiile de conducere vor fi încadrate cu oameni curaţi, din sistem, în condiţiile în care Consiliul de Administraţie a fost numit în mod ilegal, directorul general a fost numit în mod ilegal şi acesta a numit în funcţii de conducere numai politruci PDL şi PNL străini de sistem, care au „falimentat” societatea. Va fi însă guvernul PSD – Ponta 2 mai tare dacât aceste grupuri de interese?” CONTINUARE
PUROI: „Conducerea Transelectrica SA – filiala Smart SA este deţinută de PDL, inclusiv astăzi 9 august 2014„
INSIDER: „Conducerea Transelectrica SA – filiala Smart SA este deţinută de PDL, inclusiv astăzi 9 august 2014, prin oamenii acestui partid numiţi chiar în timpul guvernării PSD:
– Director General Adjunct: Corbu Adrian, 29 ani, vicepreşedinte al organizaţiei de tineret a PDL; – Director Economic: Dekany Stefan, membru de vază a PDL Arad; – Director pentru Achiziţii: Dan Manolescu, membru PDL – omul de încredere al lui Anastase la Conpet Ploieşti; – Director Juridic: Cristina Ciucă, membru PDL; – Director Tehnic: Liviu Petrache, membru PDL; – Şef Serviciu Audit: Rodica Agnea, membru PDL, omul lui Dan Grigore;
Acesti indivizi au un singur scop: jefuirea resurselor societăţii. Cum să încapă în Smart SA un angajat precum colegul nostru consilierul juridic Melu Liciu, un adevărat profesionist, care dorea să aplice legea şi să schimbe situaţia în bine?
Aceştia sunt oamenii lui Pinalti, Ruşanu, Grigore, Hrebenciuc… nu vor fi niciodată curăţaţi!”
„SMARŢII” DIN TRANSELECTRICA: „Copii, soţii, amante ale unor persoane cu funcţii importante populează forurile de conducere”
INSIDER: „In ultimii ani, in activitatea Transelectrica S.A. s-au inregistrat foarte multe nereguli, insa niciunul dintre guvernele care s-au succedat la putere nu a dispus masuri pentru remedierea acestora. In rapoartele intocmite de Ministerul Finantelor Publice, de Curtea de Conturi a Romaniei, de Serviciul Antifrauda din Ministerul Economiei Comertului si Mediului de Afaceri, de serviciile interne de audit, de compartimentele de control financiar de gestiune si de fosti angajati ai Transelectrica SA – filiala Smart SA, in anii 2012, 2013 si 2014 s-au consemnat nereguli grave in activitatea contractuala a acestei filiale: valorile estimate ale achizitiilor nu au fost fundamentate si contractele au fost atribuite la preturi nejustificat de mari, unele achizitii nu erau necesare, ofertele depuse de operatorii economici la procedurile de atribuire si declarate castigatoare contin date neadevarate, contractele contin clauze contrare intereselor companiei, etc. In acest context, actionarii Transelectrica SA, inclusiv Statul Roman, suporta anual pierderi uriase, preturile la energie au depasit limita de suportabilitate a populatiei, Transelectrica – filiala Smart SA se afla la limita insolventei, nemultumirile angajatilor sunt evidente si tensiunea este in crestere. Lipsa de reactie a guvernului este cel putin suspecta.
Neregulile in cauza reprezinta consecinta numirii in posturile cheie a unor persoane necorespunzatoare, care reprezinta interesele unor grupari cu ramificatii in toate partidele. Indivizi obscuri, care nu au performat in nicio societate privata sau de stat, in nicio intreprindere sau autoritate publica, copii, sotii, amante ale unor persoane cu functii importante, hotarati sa faca averi pe seama companiei, populeaza forurile de conducere ale acesteia (Adunarile Generale ale Actionarilor si Consiliile de Administratie) sau sunt incadrati in posturi de directori.” CONTINUARE
ARHIVĂ: MENIUL ZILEI: File din Reţetele lui Bonetă şi Făcăleţ: “Transelectrica cu fasole şi Lohan alterat”
MENIUL ZILEI: File din Reţetele lui Bonetă şi Făcăleţ: „Transelectrica cu fasole şi Lohan alterat”
INSIDER: „Deciziile ciudate din ultima perioadă arată limpede că cei din conducerea Transelectrica se scaldă într-o ciorbă tulbure, cu ingrediente alterate. De exemplu, şedinţa AGA de luna trecută ar fi trebuit să pună capăt unei perioade nefaste din istoria companiei prin dizolvarea Consiliului de Supraveghere (CS), transformat în „Clubul Cocoşaţilor”. Acest lucru nu s-a întâmplat şi, practic, totul a rămas neschimbat, singurul lucru bun fiind respingerea candidaţilor Remus Vulpescu şi Dragoş Andrei de a intra lupi la stână.
În contrapartida, CS-ul condus de Toni Teau zis „Făcăleţ”, aflat în gaşca lui Bucătaru zis „Bonetă”, au executat mişcarea „ţi-o-mping-ţi-o-ndes” şi la următoarea şedinţă a CS au adus în directorat două nume din interiorul companiei – Lohan şi Vişan. Un Lohan care în urmă cu două luni şi-a sărbătorit ieşirea la pensie, dar care în acelaşi timp bate palma cu Bucătaru şi rămâne consilier, probabil din motive temeinice. Înţelegerea sa cu Bucătaru coincide cu o serie de „maţe încurcate” prin companie legate de emiterea unor ATR-uri şi diverse decizii suspecte, în urma cărora unii oameni cu experienţă sunt eliminaţi de pe teren. Acest Lohan nu este deloc străin nici de cele întâmplate cu Boangiu (fost membru în directorat) si cu Vâlciu (şeful structurii de securitate a Transelectrica) pe care i-a susţinut la momentele respective în proiectele lor care duhneau a evaziune fiscală, fiind la conducerea companiei în acea perioadă.
Dincolo de toate acestea, lipsa de verticalitate, aplaudată doar de cei de teapa lui Bucătaru şi Teau, a făcut posibilă această mişcare care îl aşează pe Lohan în rândul feţelor palide de la vârful companiei. Faptul că a acceptat să lucreze cu astfel de oameni din „gaşca lui Bonetă” scoate în evidenţă caracterul său de tip „dalmaţian” şi lipsa de recunoştinţă faţă de Transelectrica, o companie de care părea foarte ataşat la un moment dat. Dar cum se spune „banul este ochiul dracului”, iar oamenii ajunşi la capăt de drum, precum Lohan, ar face orice compromis pentru a mai câştiga un ban în plus. Şi uite aşa, „mene-şmenurile” lui „Bonetă şi Făcăleţ” prelungesc agonia Transelectrica care se zbate în ustensilele lor de bucătărie.
După felul cum decurg lucrurile, pe fondul pasivităţii Secretariatului General al Guvernului PSD, cel mai probabil urmează o rocadă pe tabla de şah între Ştefan Bucătaru şi Toni Teau, doar aşa ca să ne prefacem că muncim în interesul statului. Un fel de acelaşi bucătar, dar cu altă pălărie! Astfel, când lucrurile încep să se împută, ascundem rahatul sub preş şi trecem la „reciclarea cadrelor” – Cabinetul 2 devine Cabinetul 1 – cu oameni din aceeaşi gaşcă penală impusă de fostul ministru Daniel Chiţoiu, urmărit, alături de soţia sa, pentru abuz în serviciu şi constituire de grup infracţional. …Poftă bună!”
ORDO AB CHAO: Cine mai poate opri drumul spre insolvenţă al Transelectrica!?
INSIDER: „După îndepărtarea lui Daniel Chiţoiu atât din Guvern, cât şi din PNL, Transelectrica a trecut din subordinea Ministerului de Finanţe în grija Secretariatul General al Guvernului (SGG). Cu toate acestea, aşteptările angajaţilor Transelectrica pentru ordonarea activităţii companiei rămâne de domeniul science-fiction. În continuare, oamenii lui Chiţoiu sunt la conducere în cele două structuri – Consiliul de Supraveghere (CS) şi Directorat, continuând să deservească interese oculte, altele decât pe cele ale statului român. Una peste alta, această situaţie a culminat cu aducerea lui Vulpescu în CS, fost şef de cabinet al lui Chiţoiu, avocat de profesie şi specialist în aducerea în insolvenţă a unor companii precum Oltchim şi Hidroelectrica.
Oare este întâmplător faptul că venirea lui Vulpescu în conducerea Transelectrica coincide cu acţiuni în justiţie împotriva companiei ale unor firme care solicită despăgubiri de sute de milioane de euro, aşa cum este cazul firmei Conaid care cere 750 de milioane de euro (venitul Transelectrica pe aproape 4 ani!) pentru acţiuni iresponsabile ale conducerii TEL sub bagheta lui Bucătaru, din zona avizelor tehnice de racordare? De aici va rezulta uşor tragerea în insolvenţă a Transelectrica şi venituri enorme pentru casele de avocatură precum cele din care fac parte Vulpescu, Borza & Company. De ce oare serviciile de informaţii nu reuşesc să oprească astfel de personaje care atentează direct la siguranţa naţională?
Dar cine să se opună unor astfel de impostori, atât timp cât în actualul directorat singurul om cu ştate vechi în Transelectrica – Ciprian Diaconu – pare a fi orbit doar de propriile interese? Ţinuta sa morală lasă de dorit, iar ataşamentul faţă de companie şi de colegii lui pare să fi dispărut de multă vreme. Singura sa acţiune notabilă de când este membru al directoratului a fost renunţarea la specialişti şi la oamenii care i-au acordat încredere de-a lungul timpului. Un astfel de om mai merită susţinere angajaţilor? În aceste condiţii, ramâne de văzut cine mai poate opri drumul spre insolvenţă al Transelectrica!?”
ARHIVĂ: TRANSELECTRICA: Balada Porcului: “Şoriciul se ţine, doar pe feţe fine”. …N-am găsit altă rimă!
TRANSELECTRICA: Balada Porcului: „Şoriciul se ţine, doar pe feţe fine”. …N-am găsit altă rimă!
INSIDER: „ Cică a fost odată, că de nu ar fi, nu s-ar povesti, o firmă de stat, mare şi făloasă, de toţi cunoscută, în trecut odată. Acum, doar uitată, pârjolită toată, slabă, prăfuită, cu ograda-i mare, dar nimic nu are, dualistă, tată, de 12 apostoli e acum mânată, cu un bucătar, peste ei primar.
Şi tot cam pe-atunci, în simple opinci, un moş ”Sindicat”, vechi şi cam uzat, ce singur vorbea şi se mai fălea, că treabă făcea, însă nimenea nu îl asculta. Şi în mare grabă, mari se vorbiră şi se sfătuiră, porcul să-l împartă, la pul…mulţimea toată, de pe bătătură, cică-n mod egal, fie el portar, fie gheneral, fie manager, ori un colonel.
Dar cum lumea ştie, totu-i poezie, porcul nu-i la fel, pentru manager e un pic mai gras, cu un măr mai mare, trufandale-n poale, în gură-i umflată, de minciuni spurcată. Slăninuţa-i fină şi e mult mai albă, în linguri de-argint, zău, că nu te mint, şi vinu-i mai bun şi mai parfumat, căci cu rânduială, aşa se cuvine, şoriciul se ţine, doar pe feţe fine.
Aşa mintenaş, porcul cel grăsan a ajuns poveste, uite-l nu mai este, porcul a zburat, a ajuns bucate, doar pe mese alese. Şi cum bănuiţi, totu-i de doi bani, ei nişte pungaşi, ce mereu ne fură, carnea de la gură. Noi de sărbători spunem azi urări, suntem mai curaţi şi mai împăcaţi, fără porci pe masă, care zac pe jos, fără de folos, graşi, urâţi, burtoşi. La anul şi La mulţi ani!”
ARHIVĂ: TRANSELECTRICA: Cum să prăjeşti şi apoi să mănânci o companie strategică?
TRANSELECTRICA: Cum să prăjeşti şi apoi să mănânci o companie strategică?
INSIDER: „Specialiştii în insolvenţe, reuniţi în gaşca lui Bucătaru şi ascunşi sub umbrela lui Vulpescu, au început ofensiva împotriva valorilor din Transelectrica, atât materiale, cât şi a resurselor umane. În fapt, aceşti iresponsabili atacă acum direct, prin acţiunile lor inconştiente sau rău intenţionate, securitatea şi siguranţa funcţionării sistemului energetic, utilizând toate cele necesare pentru distrugerea lui. De fapt, este o înlănţuire de acţiuni începute de Vulpescu la Hidroelectrica şi, iată, încercând a fi puse acum în practică de Ştefan-Doru Bucătaru, un personaj cu dublă cetăţenie, aparent fără scrupule, care nici măcar nu încearcă să-şi ascundă limbajul de mahala sub gulerul alb al cămăşii…
Cum conduce Transelectrica acest majordom al lui Vulpescu şi Chiţoiu? Prin metode de intimidare a angajaţilor, începând de la sindicat şi până la cei care au pus bazele acestei companii, Bucătaru încearcă să elimine din schema de funcţionare oamenii care formează chiar nucleul ei, precum şi distrugerea normele interne pentru întocmirea cărora a fost nevoie de ani şi ani de experienţă la care au lucrat specialişti de renume în sistemul energetic naţional. Deocamdată, acţiunile lui Bucătaru sunt inexplicabil de periculoase într-un mediu “high voltage”. Oare doreşte distrugerea Transelectrica? Cam aşa pare din deciziile pe care le impune. Cine îl mai poate opri? Doar oamenii din companie care înţeleg ce se întâmplă, de vreme ce partidul care-l protejează (PNL) are cu totul alte preocupări.
Oare cum îşi imaginează Antonescu şi Chiţoiu ca s-ar sfârşi un conflict de muncă, care este pe cale de a izbucni ca urmare a managementului execrabil aplicat de Bucătaru şi consilierii săi care amestecă schemele şi organigramele ca pe o salată de boeuf? Cum pot astfel de personaje să pună prin şedinţe eticheta de “proşti” peste toţi specialiştii din Transelectrica care au creat această companie?!
Sub acest management dubios, angajaţii din Transelectrica sunt datori să menţină forţa de grup şi să apere în continuare principiile unei companii care, până ieri, era fanionul energeticii româneşti. Nişte oameni de afaceri diletanţi precum Bucătaru şi gaşca lui nu au ce căuta la butoanele sistemului energetic naţional. În final, s-ar putea să-l prăjească şi apoi să-l mănânce!”
ARHIVĂ: POLIGONUL DE ŢEPE: Transelectrica, pe punctul de a-şi pierde obiectul de activitate!
POLIGONUL DE ŢEPE: Transelectrica, pe punctul de a-şi pierde obiectul de activitate!
INSIDER: „Odată cu numirea directoratului “profesionist”, ni s-a demonstrat încă o dată că Transelectrica reprezintă în continuare un poligon de ţepe pentru şmecheri şi hoţi. Atât de prost au înţeles politicienii care au pus laba pe Transelectrica să organizeze aici un spaţiu de destrăbălare şi perfidie, încât această companie este, în momentul de faţă, pe punctul de a-şi pierde chiar obiectul de activitate! Ce se mai întâmplă în interior? Cele două grupări aflate la conducere prin Consiliu de Supraveghere şi Directorat sunt, de fapt, două găşti de hoţi, care anterior au lucrat în aceeaşi echipă, prin diverse firme aruncare acum în faliment sau insolvenţă. În fapt, acest masterchef Bucătaru (sperăm, pe termen scurt!) a adus cu el gaşca de consilieri-ospătari, cu care a reuşit până acum să îngroape mai multe firme pe care le-au manageriat cu mult talent şi bună-credinţă… Ştiinţa lor principală de tactică şi strategie – ducerea în faliment şi insolvenţă, cu planuri bine puse la punct!
La Transelectrica dezastrul începe să capete contur după un scenariu simplu de forma – distrugem structura de funcţionare a Transelectrica – Bucătaru şi consilierii lui răstoarnă organigrame la minut după cum au ieşit la WC în ziua respectivă – bulversând tot personalul şi creând o degringoladă cu scopul scăderii încrederii în companie. În consecinţă, adevăraţii specialişti fie îşi dau demisia, fie sunt înlocuiţi peste noapte cu aceşti mercenari-consilieri specialişti în toate. Deci, atenţia la schimbările din viitorul apropiat – specialiştii din structura de baza a companiei vor fi înlăturaţi şi vor fi înlocuiţi cu armata de consilieri nespecialişti, iar drumul spre colaps intră în linie dreaptă! Întrebarea pe care ne-o punem cu toţii – cine şi ce are de câştigat din acest scenariu distructiv? Păi, răspunsul îl poate da doar Remus Vulpescu – ochiul lui Chiţoiu asupra Transelectrica, specialist în insolvenţe şi jocuri de culise. Nu se ştie încă dacă, la final de mandat, Vulpescu va fi numit “denunţător” sau “complice”, dar cert este că numele său va rămâne strâns legat de Ştefan-Doru Bucătaru şi armata lui de chelneri.
Mai trist este că securiştii casei în frunte cu Boangiu, cei care ar trebui să vegheze la siguranţa naţională prin bunul mers al companiei, dorm în papuci şi îşi fac socotelile în funcţie de ce le iese de la această afacere numită Transelectrica. Dragi prieteni cu ochi albaştri de la atâta supt din pix, nu pentru asta v-a şcolit SRI-ul! De fapt, nu ştim ce caută unul ca Boangiu în directorat – ca securist de modă veche locul lui era în alt post, adaptat la comportamentul şi limbajul pe care le are. Unul ca el nu trebuie să fie imaginea companiei. O altă mare gafă după Bucătaru! O companie strategică precum Transelectrica nu are voie să ajungă bătaia de joc a panglicarilor precum Bucătaru, Boangiu & Co. sprijiniţi de diverse grupări care atentează nu doar la banul public, ci şi la siguranţa naţională, prin acţiunile şi comportamentul lor. Investitorii şi partenerii din acest domeniu sunt descurajaţi până şi de atitudinea angajaţilor din companie. Nu trebuie să fii mare psiholog să citeşti ce scrie pe feţele celor care vin sau pleacă de la serviciu – scârbă şi nemulţumire! Mai poţi purta un dialog cu astfel de oameni care stau zilnic cu ştreangul de gât în funcţie de mofturile lui Bucătaru & Company?!”
KAMIKAZE: Toată lumea ştie că treaba mare pute!
INSIDER: „Pe principiul “voi urlaţi că pe mine nici la bască nu mă doare”, ministrul Chiţoiu se comportă prea ca pe moşia lui la Transelectrica, prea ca la ţară! În seara zilei de 16.09.2013 a dat ordin către Consiliul de Supraveghere, devenit un fel de anticameră la WC, să numească în directoratul Transelectrica aleşii săi dintr-o listă alcatuită, pe bani prea mulţi, de o firmă care se joacă de-a “head-hunting” în sufrageria unui apartament. Şi ghici cine este în fruntea “listei de profesionişti”? MasterChef Bucătaru, specialistul faianţar! În ordinea IQ-ului descrescător, îl urmează: Boangiu, Văduva, Diaconu Ciprian (că Ioan iese la pensie, dacă e băiat deştept!) şi încă unul Mustea, cică inginer de autovehicule rutiere, că aşa a crezut de cuviinţă Chiţoiu, auzind şi el că Translectrica este o companie de transport… Transcarpatica, Transalpina, Transelectrica – tot aia! Chiar dacă transportă energie, o cărăm tot cu camionul!
Aceşti kamikaze ai PNL, fără mamă, fară tată, vor face orice să scape de cei care mai ştiu ceva meserie în această companie şi care sunt îndreptăţiţi să ridice vocea. Iar rezultatele catastrofale din final ar putea întrece până şi imaginaţia triştilor PDL-işti în ale “meneşmentului”. Urmăriţi traiectoria acestor kamikaze în frunte cu Bucătaru şi Boangiu, şi în final veţi vedea un frumos foc de artificii. Iar toţi USL-iştii vor striga în cor – “nasol moment, mişto colivă!”.
În concluzie, nu ştiu dacă merită să le baţi obrazul, să-i tragi de gulerele albe, de urechi şi de perciuni, sau să-i baţi la fundul gol pe toţi “tehnocraţii” din PNL, garantaţi de Crin, parfumul cel mai fin… Apropo, se spune că ingredientul secret care dă strălucire unui parfum scump este puţin rahat! …Deci, cel mai ironic protest ar fi ca toţi angajaţii nemulţumiţi din Transelectrica să se ţină de nas în timpul programului. Toată lumea ştie că treaba mare pute!”
ARHIVĂ: BEŢIA NESIMŢIRII: Transelectrica, pentru câţiva “mumă”, pentru restul “ciumă”!
BEŢIA NESIMŢIRII: Transelectrica, pentru câţiva “mumă”, pentru restul “ciumă”!
INSIDER: “În urmă cu câteva zile, directoratul Transelectrica a susţinut o conferinţă de presă prin care şi-a prezentat rezultatele şi obiectivele de viitor. Cu această ocazie publică, MasterChef Ştefan Bucătaru s-a făcut remarcat doar prin tupeu şi lipsă de contact cu realitatea. Fără să fi înţeles încă cu ce se mănâncă sistemul energetic naţional, şi-a anunţat planurile “de viitor”, primul pas fiind concedierea a 400 de angajaţi.
Ce a omis însă Bucătaru să spună la conferinţă este că tocmai şi-a angajat peste 10 prieteni consilieri personali care n-au nicio legătură cu compania, dar care încearcă să afle cu ce se ocupă Transelectrica prin sondarea angajaţilor. Toţi aceşti aghiotanţi sunt plătiţi cu salarii de 8.000-10.000 lei pe lună. Păi, ca să poţi plăti aceste “tufe de Veneţia” trebuie să renunţi la oamenii grei din companie care, prin pregătire şi muncă adevărată, au adus Transelectrica în vârf la un moment dat. Se pare că lui Chiţoiu nu-i prea pasă ce face acest Bucătaru, de vreme ce-i permite să facă ce vrea cu compania. Păi, fraţilor din PNL, aşa nu o să câştigaţi nimic la viitoare alegeri, iar Antonescu se va minuna pe la televiziuni încercând să-şi explice eşecul!
Mai mult, după o perioadă de căutări de manageri competenţi care să conducă compania s-a ajuns la concluzia că Bucătaru este cel mai bun, deşi în cerinţele de înscriere era trecută o experienţă în sistemul energetic de minim 5 ani. În aceste condiţii, pot să apară şi alte surprize neplăcute de vreme ce unii se laudă deja prin târg cu viitoarea lor funcţie în companie. Este cazul unui om de formare securisto-comunistă, pe numele său Boangiu, un fel de Băicuşi (de tristă amintire!), dar mai flegmatic şi mai radiant de prostie şi mitocănie. Omul se laudă prin oraşul său natal Craiova că va fi unul dintre directori, ba mai mult, chiar şeful lor!
Legat de Bucătaru, totul are o logică: omul a fost ales în Consiliul de Supraveghere, de unde, împreună cu Chiţoiu (Antonescu cunoaşte aceste lucruri?) a pus la punct un plan “sustenabil” – întâi a trecut ca director general interimar, iar acum aşteaptă să fie numit oficial pe 4 ani de către Consiliul care este condus (surpriză!) chiar de Teau, fost coleg cu Bucătaru la fabrica de wc-uri, gresie şi faianţă.
Pe fondul acestor scamatorii, cu o nesimţire nemărginită, Bucătaru anunţă că va concedia 400 de specialişti, iar noul său salariu va fi de 20.000 euro pe lună plus bonusuri pe următorii 4 ani. Pierderea specialiştilor va fi “compensată” prin angajarea altor prieteni consilieri personali, pentru că Transelectrica a devenit pentru câţiva “mumă”, iar pentru restul “ciumă”! Oameni ca Bucătaru, Chiţoiu, Boangiu şi alţii ca ei vor fi treziţi din “beţia nesimţirii” de furia oamenilor care deja a prins contur. Sfârşitul lunii septembrie ne va confirma potenţa sau impotenţa unui PNL aglomerat de oameni nepregătiţi care împinge în faţă marionete de genul lui Bucătaru şi echipa de ospătari.”
ARHIVĂ: HAZNA: Nu trageţi apa la WC peste Transelectrica! Cine pune faianţă la vârful companiei?
HAZNA: Nu trageţi apa la WC peste Transelectrica! Cine pune faianţă la vârful companiei?
INSIDER: „În urmă cu o săptămână, maeştrii păpuşari Chiţoiu şi Vulpescu au adus un nou “bucătar” la conducerea Transelectrica. Abia instalat, noul director general a început deja să mestece în măruntaiele companiei, aruncând pe jar toţi angajaţii. Noua schimbare la vârful companiei vine pe fondul încetării Contractului Colectiv de Muncă (CCM) şi renunţării lui Ovidiu Artopolescu la conducerea Consiliului de Supraveghere. În aceste condiţii, liberalii au scos din joben alţi “specialişti” – doi foşti directori de la Sanex Cluj, care comercializează faianţă şi gresie asortate la WC-uri! Astfel, nume predestinate precum Teau şi Bucătaru, au ajuns peste noapte la butoanele Sistemului Energetic Naţional – primul, preşedinte al Consiliului de Supraveghere, iar al doilea, Director General Executiv la Transelectrica.
După ce lucrurile păreau că reintră în normal prin concedierea de piţipoance şi PDL-işti, se pare că Ştefan Bucătaru, teleghidat de Chiţoiu şi Vulpescu, continuă să sape groapa acestei companii acaparată cu multă sudoare de PNL prin Ministerul de Finanţe. Prima lor mişcare “inteligentă” a fost să arunce în WC toate înţelegerile precedente dintre sindicat şi administraţie care stăteau la baza încheierii noului CCM. Drept urmare, în perioada imediat următoare va fi declanşat un conflict de muncă care va afecta activitatea companiei pe Bursă şi care, mai rău, ar putea pune în pericol siguranţa Sistemului Energetic Naţional. Reţeta lui Bucătaru vine pe fondul unei situaţii deja încordate între statul român şi investitorii din energie, iar haznaua ar putea exploda pe pereţi! Oare viitorul preşedinte al României, Crin Antonescu, ştie că girează doi faianţari în fruntea Transelectrica?”
infoINSiDER.ro 