LUPUL, PAZNIC LA OI: Cine şi de ce conduce Transelectrica la… groapa falimentului?
INSIDER: “Dacă ei sunt oamenii care ne conduc, nu ştiu de ce ne mai mirăm că suntem unde suntem azi. Gropari, ciocli, bişniţari, doctori, şmenari etc., locul lor este în altă parte, nu în funcţii de conducere, iar dacă Justiţia ar exista în ţara asta, cu toţii ar avea frică de ceva, că de D-zeu în niciun caz nu au teamă. Din păcate, lista aceasta a dvs. este doar undeva pe la jumătate, nici la început, nici la sfârşit… 
Astăzi ea continuă cu dl. Dumitru Pârvulescu, proaspăt uns în funcţia de Preşedinte al Consiliului de Supraveghere al Transelectrica. Hahahaa, asta e pe bune, nicidecum o gluma… Da, este vorba despre fostul secretar general adjunct în Ministerul Economiei şi inculpat într-un dosar de abuz în serviciu contra intereselor publice.” DETALII
ARHIVĂ: GROPARI: Transelectrica, epicentrul unui tărâm neliniştit
GROPARI: Transelectrica, epicentrul unui tărâm neliniştit
INSIDER: “Cum toată lumea se aştepta la oarecare linişte în urma schimbării conducerii, iată că Transelectrica devine centrul atenţiei prin anumiţi membri din conducere. Unul din ei, pe numele său Ioan DIACONU, este de fapt un no-name în domeniul energetic cu pretenţii însă de dr. ing. – oare prin ce operă de artă a devenit doctor???
Cine este acest personaj? Este cunoscut în istoria Transelectrica ca fiind groparul SMART (sucursala de mentenanţă a Transelectrica). Ascensiunea sa a pornit, evident, de la faptul că a fost sindicalist, iar apoi, negociind înţelept, a ajuns director general la SMART reuşind să “pună la pământ” această societate în câţiva ani. Se cunoaşte că este sprijinit de prietenul său, şi el fost şef sindicalist, Chiriţă care însă a ajuns parlamentar prin sectorul lui Vanghelie. Pe această axă, sus numitul Ioan DIACONU a pătruns apoi în Transelectrica prin diverse posturi de conducere, culminând cu cea de membru în actualul Comitet Director. De fapt, activitatea sa ştiinţifică are rădăcini în mişcarea sindicalistă cu care se află acum într-o “luptă” tacită. Din funcţia sa îşi permite comentarii acide la diverse informări ale personalului companiei prin liderii de sindicat, alţii decât Giussepe Tessaro “căţeluşul de serviciu” al lui Ioan DIACONU.
De asemenea, apropriaţii lui Ioan DIACONU sunt personaje controversate ca: Marian FLOREA – “specialistul pe mentenanţă” şi Octavian LOHAN – “as-ul racordărilor” în reţeaua de transport. Se poate spune că toţi reprezintă speţe interesante pentru DNA. Aşadar, nu ne rămâne decât să aşteptăm ca în perioada următoare să se facă lumină în ceea ce priveşte activitatea unor astfel de personaje controversate.” DETALII
MOBILIZARE: Porumbeii voiajori, singura soluţie pentru Poşta Română?
INSIDER: „Cerinţele de bun-simţ ale poştaşilor din România: să le cumpere genţile de poştaş promise de mai mulţi ani, să asigure rechizite şi tonner la copiatoarele de la ghişee, să nu le taie din bonurile de masă, calculatoare mai multe şi să nu-i restructureze fără salarii compensatorii pe cei cu vechine 0-5 ani. Se pare că singura soluţie pentru redresarea Poştei Române mai rămâne creşterea porumbeilor voiajori. Nu ştiu dacă sunt mai eficienţi, dar cu siguranţă sunt mai ieftini!”
SLPR: “Poate faptul că reprezen- tanţii SLPR au reacţionat şi şi-au mobilizat membri din întreaga ţară a deranjat. Ne bucurăm că am creat acest deranj, că astfel am atras atenţia asupra situaţiei reale de la Poşta Română, situaţie de care se fac vinovaţi managerii numiţi politic în ultimii ani.” DETALII
BAN PE BAN: Bugetarul de azi, milionarul de mâine. Cine din Transelectrica s-a încurcat în declaraţii?
INSIDER: „Dacă vă uitaţi cu atenţie, d-l Ştefan Cătălin Marian [n.r. Director Adjunct la Direcţia Comercială din Transelectrica] are în DEPOZITE o suma de circa 530.000 Euro… Mmm! La un calcul aparent banal şi o dobândă medie de circa 3,4% pe an (la EURO), rezultă un venit net 18.000 EURO/an, venit care nu bate cu cifra de la pct. 4.2 (pag.6) – unde se menţionează “Depozite bancare” – 
“DOBÂNZI” – 216.000 lei. Asta pentru că 216.000 / 4.5331 = echivalentul a circa 47.650 EURO. Calcul făcut la cursul de schimb de astăzi de la BNR. Se naşte simpla întrebarea: Dar unde diferenţa?… Logic, nu? Răspunsul este simplu – asta înseamnă că soţia are alte depozite personale la EXIMBANK sau alte banci, care în final conduce la faptul că în total, familia cumulează în TOTAL circa: 500.000 X 3 = 1.500.000 EURO?… Dar oare, nu trebuia declarată întrega suma?… După câte mai ştiu eu, şi EXIMBANK este o firmă de stat, deci se pot afla şi salariile de acolo. Frumos, nu-i aşa?… „Viitor de aur ţara noastră are, ce păcat că totuşi totu-i de vânzare”.” SĂPAŢI DUPĂ DECLARAŢIA DE AVERE!
RECOMANDĂM: GOGANCEA TATĂL FORFETARULUI
NOTA REDACŢIEI: Numele lui Ştefan Cătălin Marian a apărut astăzi în cotidianul Bursa ca fiind unul dintre cei doi candidaţi vehiculaţi pentru înlocuirea lui Marius Mateescu în funcţia de director general al Transelectrica. În plus faţă de cele de mai sus, mai merită amintite următoarele: Potrivit declaraţiilor de avere ascunse la vedere pe internet, în perioada 2009-2010, acest personaj a fost Consilier Personal al ministrului Comunicaţiilor, Gabriel Sandu, dar şi angajat în paralel la ROMPETROL GAS Bucureşti. Şi mai interesant este faptul că în acea perioadă, după cum reiese din capitolele „Active financiare”, nu avea niciun leu pus deoparte… Un an mai târziu, în declaraţia de avere din 2011 expusă mai sus, apare brusc cu depozite în valoare totală de circa 530.000 euro, plus 10.000 mp la Năvodari, plus un teren şi o vilă de 220 mp în Voluntari!
GAZ PE FOC: Revoltă mocnită în Transelectrica. Operaţiunea “Chetă pentru şmecheri şi piţipoance”!
INSIDER: „Săptămâna trecută angajaţii Transelectrica au fost informaţi printr-un protocol obscur că vor pierde 100 lei la salariu, timp de cinci luni, ca urmare a dezechilibrării fondului de salarii. De ce? Din cauza angajărilor nesimţite a circa 200 de piţipoance de partid şi şmecheri cu ochi albaştri care „trebuia să se lipească şi ei undeva”! Informaţia este uşor de verificat prin analiza mişcărilor de personal din 2011 până în prezent. Săptămâna aceasta, după calcule aprofundate, managementul a ajuns la concluzia că mai trebuie făcute şi alte tărieri din drepturile salariaţilor prevăzute în contractele de muncă. Această nouă ajustare a pus gaz peste foc şi a scos la iveală un val de numulţumiri care mocneau de ceva vreme şi care acum sunt exprimate fără reţinere prin poşta electronică internă. Este un semn că mulţi au coloană vertebrală, înţeleg ce se întâmplă şi sunt gata să ia atitudine prin orice mijloace. Un tsunami de procese prin tribunale ar slăbi şi mai mult imaginea companiei, dar ar scoate la lumină măgăriile care se fac şi actorii care le pun în practică. Oare cât timp ne mai trebuie până să ne convingem că suntem conduşi de nişte nimeni care ne îndreaptă către nimic?
Printre cei care contribuie la acest „smart management” se numără şi departamentul Resurse Umane care acceptă terfelirea contractelor individuale de muncă, dar cu anumite excepţii – vezi directorii, secretarele directorilor, sindicalistul de pluş Giuseppe Tessaro, care mai nou este, tacit, şi consilier al directorului general, plus piţipoancele şi şmecherii !!! Acest departament este condus de două personaje cheie – Niculina Vărzaru, cu o vechime de un an în companie, dar care are şi o funcţie importantă în Organizaţia de Femei a PDL, şi Mihaela Măciuceanu, cu ştate vechi în companie, dar şi cu al doilea ştat în altă parte. Cea din urmă, deşi în prag de pensionare, nu a înţeles niciodată cum funcţionează Transelectrica şi rolul ei în Sistemul Energetic Naţional. Acestor două personaje li se mai adaugă şi altele precum juristul Alin Vlădulescu, trecut şi el pe al doilea ştat în altă parte, şi care face scandal doar atunci când este atins în mod direct, în rest fiind „păpuşică mică pe bază de arc”. Restul camarilei securisto-pdl-iste, în frunte cu Mateescu şi Voinea, aflată încă la butoane, îşi vede liniştită de „bişniţuri”!”.
ARHIVĂ: ŞOAPTE: Ce se vorbeşte pe la colţurile din Transelectrica?
ŞOAPTE: Ce se vorbeşte pe la colţurile din Transelectrica?
INSIDER: „Jaful din Transelectrica, Teletrans şi Smart se desfăşoară de multă vreme, iar autorităţile statului s-au sesizat, însă sunt “blocate” de cineva deocamdată. Nu este foarte clar unde este celebrul audit de o lună al ministrului Chiţoiu? Sindicatul este cel puţin la fel de corupt ca administraţia. Tesaro are tot clanul angajat în companie numai în posturi călduţe şi bine remunerate. Tesaro a semnat documentele cu Meteescu contrar prevederilor CCM şi fără să fie mandatat de membrii de sindicat.”
ORGANIGRAMA TRANSELECTRICA
INSIDER: „Salariul mediu lunar pe companie este aproximativ 4.300 lei / salariat. Mare păcat că acest articol nu apare mai mult, în toate ziarele mari online şi în ştirile din mass-media. Nu mă mira conţinutul, deşi cu siguranţă eu una cred că Transelectrica este doar o bucăţică din “rahatul” acesta politic pe care îl plătim cu toţii. Tot de pe site-ul Transelectrica, DNA se poate sesiza şi verifica online fără mare efort, cât şi cum au crescut salariile celor “mari” şi aroganţi în plină criză care, pe lângă angajările “piţipoancelor” din Olteni 2-4, atârnă tot mai greu în balanţa fondului de salarii.”
ARHIVĂ: CHETĂ: Angajările politice din Transelectrica, plătite prin tăieri abuzive de salarii!
CHETĂ: Angajările politice din Transelectrica, plătite prin tăieri abuzive de salarii!
INSIDER: “Dezvăluirile mass-media din ultimele luni referitoare la “mecanismele politice” din interiorul Transelectrica nu au deranjat cu nimic pe cei implicaţi în jaful acestei companii. Dacă până acum tunurile presei au fost puse pe partidele politice, prezentul demonstrează că divizia “Securitatea Statului” condusă de preşedintele Băsescu îşi face treaba în continuare pentru umplerea propriilor buzunare şi satisfacerea intereselor de partid.
Chiar dacă au intervenit schimbări în conducerea companiei, acestea s-au dovedit a fi doar o “altă pălărie” pentru aceiaşi indivizi dubioşi (vedeţi scandalul din jurul fostului director general, Horia Hăhăianu). Ce s-a întâmplat de fapt? Hăhăianu a fost înlocuit de un fost adjunct al său, Marius Mateescu, care încă semnează cu bară pe actele oficiale, realizându-se astfel continuitatea afacerilor puse la punct de predecesorul său. Pentru a înlesni aceste afaceri păguboase pentru companie şi stat, Mateescu a strâns în jurul său o serie de personaje controversate…” 
NEREGULI: Rapoartele Curţii de Conturi confirmă gestionarea frauduloasă a banului public în Agerpres!
MEDIASIND: “Federaţia Română a Jurnaliştilor MediaSind este în posesia documentelor oficiale care confirmă abuzurile şi ilegalităţile comise de actuala conducere a ANP AGERPRES. În urma demersurilor efectuate în baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, Curtea de Conturi a României a eliberat copii după Rapoartele de control efectuate la Agenţia Naţională de Presă AGERPRES în perioada 2004-2011. Majoritatea rapoartelor confirmă abuzurile administraţiei conduse de Ioan Roşca, directorul general interimar al ANP AGERPRES, precum şi o gestionare ilegală a fondurilor publice. (…)
Achizionarea unor bunuri care nu aveau legătură cu obiectul de activitate al agenţiei, cum ar fi sape, greble, drujbe, gazon, maşini de tuns iarba, capcane pentru cârtiţe, etc. sau bunuri care nu erau de imediată necesitate (aparate de aer condiţionat care au dispărut pe parcurs), decontarea unor cheltuieli nejustificate în deplăsările din străinătate, neefectuarea unor licitaţii legale privind achiziţiile publice, folosirea Fundaţiei din AGERPRES drept paravan pentru unele afaceri ale agenţiei, etc. sunt confirmate de către inspectorii Curţii de Conturi: „echipa de audit nu îşi poate însuşi explicaţiile prezentate de către persoanele cu atribuţii în domeniul în care s-au constatat abateri deoarece prin achiziţionarea de bunuri care nu erau de imediată necesitate entitatea a imobilizat fonduri băneşti care ar fi putut fi utilizate cu alte destinaţii sau vărsate la finele anului la bugetul de stat.
În acest timp, angajaţii celei mai mari agenţii de presă publice din ţară, ANP AGERPRES au cele mai mici salarii din presă iar comisiile de specialitate ale Parlamentului au refuzat să ancheteze abuzurile semnalate de către aceştia împreună cu organizaţiile sindicale naţionale şi internaţionale din domeniul mass-media. Totodată, actuala conducere a agenţiei este ilegală încă din anul 2010 când a fost modificată Legea AGERPRES deoarece, în cei 11 ani de mandat, Ioan Roşca nu a fost validat de Parlament în funcţia de director general decât o singură dată, în 19 martie 2003, deşi Legea ANP AGERPRES prevede că mandatul este de cinci ani. (…)”
INOVAŢIE: „Restructurarea prin multiplicare” în companiile de stat. 7.500 lei pentru directorii de partid!
INSIDER: „Doresc să aduc în atenţia opiniei publice, mediului economic şi tuturor celor interesaţi, o premieră economică mondială, o inovaţie „genială”, care va bulversa, definitiv şi irevocabil, toate teoriile economice existente azi! Este vorba despre „restructurarea prin multiplicare” – ţineţi minte această noţiune, ea este esenţa salvării lumii!
Concret şi pe scurt – e de înţeles, metoda nu e, încă, patentată, iar „inovatorii” au rezerve în a o face publică! – iată despre ce e vorba: se ia o Societate Naţională (fostă regie autonomă), să-i zicem, la întâmplare, Radiocomunicaţii S.A.; în decurs de 2-3 ani, se fac două aşa-zise restructurări de personal, în urma cărora pleacă din societate SUTE de salariaţi, în special TEHNICI, cu buzunarele burduşite de salarii compensatorii grase (de exemplu, la ultima „acţiune” de acest fel, un salariat cu peste 20 de ani vechime, a plecat din Societate cu 16 salarii compensatorii, la o valoare a salariului mediu de 3200 RON! – faceţi singuri socoteala); „curăţenia” fiind făcută şi terenul pregătit, „managementul superior” al societăţii (?!) ia hotărârea ca, pe lângă cele 4 sucursale naţionale existente, recte Bucureşti, Iaşi, Timişoara şi Cluj, să mai înfiinţeze încă alte 3 şi anume: Constanţa, Braşov şi Craiova, fiecare – normal, nu? – cu directori, directori adjuncţi, şefi servicii şi birouri, toţi cu salarii babane şi secretare aşişderea! Lăsăm la latitudinea cititorului să ghicească CINE şi PE CE CRITERII au fost numiţi amintiţii directori, însă nu putem să nu-i sărim în ajutor, precizând două culori: portocaliu şi verde!
Şi, pentru a demonstra validitatea economică majoră a demersului, trebuie să facem precizare că cele trei sucursale noi vor fi eficiente 1000% la 100%: n-au sedii – deci n-au cheltuieli administrative majore; parcul auto – „reşapat”, format din redistribuirea autovehiculelor din vechile sucursale; n-au compartimentele Financiar-Contabilitate, Resurse Umane, Logistică, Achiziţii, etc., etc., decât la nivel de ŞEFI, deoarece TOATĂ TREABA LEGATĂ DE ACESTE SECTOARE VA FI FĂCUTĂ, PE ACEIAŞI BANI, DE ACTUALII SALARIAŢI din sucursalele vechi – de exemplu, Clujul va lucra pentru Braşov, Timişoara pentru Craiova şi aşa mai departe… Practic, singura grijă a noilor directori va fi să nu-şi păteze culoarea politică şi să-şi asigure salariile dolofane (cca. 7500 RON/cap de director), ale lor şi ale şefuleţilor de sub ei… De restul, are grijă partidul!
P.S. Unii, naivi, abia aşteaptă alegerile, care, în visele lor, vor aduce un altfel de management la Radiocomunicaţii S.A.! Eeei, aşi! Păi, ce ?! USL-ul nu are clienţi de răsplătit, cu posturi grase şi muncă ioc ?! Are, aşa că Radiocomunicaţii S.A. o ia hotărât şi rapid pe urma „verişoarei” Romtelecom, spre marginea prăpastiei…” Sursa: LaSecret.ro
CULISE: Directorul Agenţiei „Agerpres” se răzbună pe angajaţii care şi-au recâştigat drepturile salariale
MEDIASIND: „Nemulţumit de faptul că unii angajaţi ai ANP AGERPRES au obţinut în instanţă hotărâri definitive şi irevocabile prin acţiunea formulată de către Sindicatul Jurnaliştilor Profesionişti împotriva deciziei administraţiei instituţiei de a reduce drepturile salariale cu 25%, directorul general Ioan Roşca a trecut la represalii. Acesta a semnat şi a depus cereri de revizuire la instanţele de judecată din teritoriu unde s-au obţinut hotârâri definitive şi irevocabile prin care administraţia AGERPRES era obligată să plătească angajaţilor sumele reţinute abuziv din salarii.
(…) Amintim că angajaţii unicei agenţiei naţionale de presă din ţară, ANP AGERPRES, sunt singurii salariaţi din mass-media cărora nu li se respectă drepturile prevăzute în Contractul Colectiv de Muncă din instituţie şi în Contractul Colectiv din mass-media, având cele mai mici venituri din presă. De asemenea, abuzurile conducerii Roşca împotriva propriilor salariaţi au fost aduse de mult timp la cunoştinţa Comisiilor de Cultură ale Parlamentului, Federaţiei Europene a Jurnaliştilor şi Parlamentului European iar pe rolul instanţelor de judecată se află mai multe procese în derulare.” CONTINUARE
TRANSELECTRICA: Hăhă…ianu, un nou manager marca PDL!
INSIDER: “La fiecare 6 luni, PDL îşi numeşte un nou director general în fruntea Transelectrica, companie de stat bună de muls. După Stelian Gal, om din interiorul Transelectrica, bun priten cu ministrul Ariton, amândoi din Sibiu, se pregăteşte să intre în scenă un ecou desprins parcă din hăhăială preşedintelui Băsescu. Numele lui este simplu – Hăhăianu. Horia Hăhăianu! Acesta provine din mediul de afaceri IT&C, fost consilier al ministrului Comunicaţiilor, Gabriel Sandu, ambii fiind clienţi şi donatori benevoli ai PDL.
Partidul a pregătit ascensiunea lui Hăhăianu la vârful Transelectrica, nu pe criterii de competenţă, ci pur politice, scopul “transparent” fiind acela de a direcţiona fonduri către firmele puşculiţă ale PDL. Toată lumea ştie, dar nimeni nu face nimic! Anterior numirii la Transelectrica, Hăhăianu a condus una din filialele companiei – Teletrans, filială responsabilă cu partea de comunicaţii şi IT, recunoscută în interior pentru numărul mare de SRI-işti pe metru pătrat. În companie, circulă zvonul că noul director general va aduce cu sine şi o echipă de PDL-işti înfometaţi care vor fi numiţi în funcţii cheie ale companiei.”
INSIDER! Contractul dintre Transelectrica şi Siemens, o afacere de ”familie”
Salutăm şi promovăm bloguri precum “whispersrose.wordpress.com”. Este un drept exercitat la liberă exprimare şi o dovadă că oamenii de bună credinţă nu mai pot să tacă la infinit şi vor să vorbească despre abuzurile şi ilegalităţile din jurul lor. Totul, în speranţa că se va schimba ceva, cândva. În bine! …Sau măcar lumea să ştie cum arată lucrurile din interior!
INSIDER: “Sub oblăduirea lui Adriean Videanu, Transelectrica a acordat un contract de circa 18 milioane de euro companiei Siemens. Prin incredintarea directă a acestui contract, fără nici un fel de licitaţie publică, banii statului, daţi prin Transelectrica, ajută Siemens, care gâfâia tot mai puternic în România de la preluarea managementului de către Cristian Secoşan. Practic, la data de 7 aprilie 2010, Transelectrica (TEL) a acordat consorţiului format din Siemens Österreich&Siemenes SRL un contract de 18,1 milioane euro (74,5 milioane lei) pentru racordarea la sistemul energetic naţional a termocentralei pe care OMV Petrom (SNP) o construieşte la Brazi, judeţul Prahova.
Transelectrica a acordat contractul prin negociere fără anunţ de participare, la 30 martie, consorţiul Siemens fiind singurul ofertant. Contractul dintre Transelectrica şi Siemens pare o afacere de ”familie”. De ce? Păi actualul director al Transelectrica, Adrian Băicuşi, numit în această funcţie de Adriean Videanu, nu este altul decât fostul director de la Siemens din perioada 2004-2008. Baicusi a fost numit la conducerea Transelectrica în luna ianuarie 2009. Datele arată că Adrian Băicuşi, actualul director general al Transelectrica, a avut în ultimul an de mandat la conducerea operaţiunilor Siemens în România venituri din salarii de 904.328 lei (246.000 de euro), potrivit declaraţiei sale de avere. Astfel, Băicuşi a trecut de la 20.500 de euro pe lună în fruntea Siemens la un salariu brut lunar de 6.691 lei (1.600 de euro), nivelul de salariu al unui secretar de stat, odată cu preluarea conducerii Transelectrica. Despre Cristian Secoşan se ştie că el a fost numit la conducerea Siemens SRL în iulie 2009.
Deci la şase luni dupa plecarea lui Băicuşi. Ai spune că Băicuşi şi Secoşan nu s-au cunoscut, numai că între anii 2005 şi 2007 Secoşan a condus divizia Power Generation – Power Transmission and Distribution din cadrul companiei Siemens. Iar la acea vreme şeful lui, adică director la Siemens, era Adrian Băicuşi, actualul şef la Transelectrica. În concluzie, ce avem: doi oameni care au lucrat amândoi la firma Siemens în aceeaşi perioadă de timp. Apoi drumurile lor s-au despărţit pentru o vreme. Când s-au reîntâlnit, de bucurie, au făcut o afacere de 18,1 milioane de euro pe banii Transelectrica, adica ai statului.”
Citiţi mai multe pe – whispersrose.wordpress.com
Şoferul lui Boc, numit consilier la vârful Transelectrica
În sfârşit, miniştrii încep să înţeleagă că trebuie să reducă personalul şi să depolitizeze instituţiile statului. Totuşi, aceştia rămân între ciocan şi nicovală – Poporului i-au jurat credinţă, însă Partidul i-a numit în funcţie. Deci, clientela politică nu poate fi lasată chiar pe drumuri, aşa că membrii de partid sunt doar „transferaţi” pe sub tejghea din ministere în companiile de stat. Dar iată ce informaţii am primit de curând de la un „insider” despre „transferurile” ministrului Videanu către companiile pe care le păstoreşte:
INSIDER: “De curând, şoferul lui Boc a fost numit consilier la vârful Transelectrica. În plus, zeci de “disponibilizaţi” din ministerul lui Videanu sunt “aruncaţi” aici în funcţii de conducere, iar oameni importanţi au fost deja înlocuiţi în ultimele 6 luni cu “portocalele” petrecute ale lui Videanu. De asemenea, verificaţi hotărârile AGA şi CA din 2010 ale Transelectrica care anticipează degradarea companiei printr-o aşa-zisă restructurare forţată care crează noi posturi de conducere pentru clientela politică a PDL (o multitudine de direcţii, servicii şi birouri). De exemplu, desfiinţarea unor sucursale ale companiei ce vor duce cu siguranţă la disfuncţionalităţi în cadrul Sistemului Energetic Naţional. Un alt exemplu de politizare masivă este aducerea în funcţii importante a unor “specialişti” portocalii din provincie care nu numai că slăbesc managementul tehnico-economic al companiei, dar şi căpuşează bugetul prin creşterea nejustificată a costurilor.”
AŞTEPTĂM COMENTARII CU ALTE INFORMAŢII DIN INTERIOR!
infoINSiDER.ro 